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Ihre Aufgaben Als Softwareentwickler (m/w/d) sind Sie Teil unserer Programmierungs-Abteilung mit ca. 30 Mitarbeitern. Es besteht dabei für Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz entweder an unserer Zentrale in Visbek - zwischen Oldenburg und Osnabrück gelegen -, oder an unserem Standort in Bremen einzurichten. Entwicklung von Softwarelösungen in spannenden Projekten in der Automatisierung Je nach Interesse und Fähigkeiten Abdeckung des gesamten Entwicklungsprozesses vom ersten Kundengespräch und Test bis zum abgenommenen Projekt Aufnahme der Kundenanforderungen und Umsetzung in Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen Ihre Qualifikation ...

Ihre Aufgabe In unserer globalen IT-Abteilung betreuen wir internationale IT- und Digitalisierungs-Projekte. Dabei analysieren und verbessern wir in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen die Geschäftsprozesse, fungieren als Anwendungsberater, Projektleiter, verantworten die IT Services und steuern externe Partner. Werden Sie Teil unseres IT-Teams und unterstützen Sie bei der strategischen und technologischen Gestaltung, Optimierung sowie dem Betrieb der Unternehmens- und Kernprozesse im Bereich Business Intelligence. Als Teil unseres Teams unterstützen Sie bei der technischen Konzeptionierung und Weiterentwicklung der MS Azure ...

Lehrer Stellenangebote in Berlin: Deutsch. Fachgebiete: Generell. Alter der Zielgruppe : nicht angegeben (1-100). I am writing to you because I am interested in doing classes online. I have very basic german & am a total beginner. My goal is to get at least to a B1 - B2 so I can at least hold a converstation. My boyfriend is german & I am living in Berlin so I need to learn lol. 14euro the hour is perfect for me. I would love to book a trial with you. Aufgaben: Unterrichtsstunden für jeden einzelnen schüler planen, vorbereiten und halten. Dem schüler helfen, seine lernziele zu erreichen. Die lernfähigkeiten des schülers entwickeln und ...

Unser Klient ist ein weltweit führendes, innovatives und global agierendes Industrieunternehmen mit bald 6.000 Mitarbeitern. Das Unternehmen hat sich klare Wachstumsziele gesteckt und wird seine Marktanteile weiter ausbauen. Mit großer Eigenständigkeit sind Sie verantwortlich für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themenstellungen in Ihrem Betreuungsbereich (Einkauf, Produktion, Logistik). - Kompetente Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern/-innen eines definierten Bereiches im Produktionsumfeld - Umsetzung der HR-Strategie innerhalb des Betreuungsbereiches DACH - Beratung und Unterstützung der Führungskräfte ...

Unser Klient ist ein führender Anbieter seiner Branche. Eckdaten des Mandats Start: 15.01.2018 Dauer: ca. 6 Monate Einsatz: 4-5 Tage Einsatzort: München - Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Incentive Pläne für unsere Investment Plattformen (Private Equity, Renewables und Infrastruktur) - Konzeptionierung und Implementierung neuer Incentive Pläne für die Investment Teams - Enge Zusammenarbeit mit unserem Finanzbereich, externen Prüfern und Steuerberatern sowie zentralen Funktionen - Unterstützung und Durchführung des jährlichen Gehaltsüberprüfungs- und Bonusprozesses / Internationale Entgeltvergleiche - Analyse und ...

Unser Klient ist ein weltweit agierender Automobilzulieferer. Eckdaten des Mandats Start: asap Dauer: ca. 6 Monate Einsatz: ca. 3 - 5 Tage/Woche Einsatzort: Köln - Kompetenter Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen für die Führungskräfte mit Spezialisierung im Arbeitsrecht - Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Gute Kenntnisse und Erfahrung im Tarifrecht und Tarifverhandlungen Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von ...

Unser Klient ist ein innovationsgetriebenes und dabei traditionsreiches Marken-Unternehmen, das sich weltweit erfolgreich etabliert hat und rund 18.000 Mitarbeiter global beschäftigt. Das Personalmanagement hat einen sehr hohen Stellenwert im Unternehmen, wobei v.a. die Förderung und die Entwicklung der Mitarbeiter sowie deren Bindung höchste Priorität hat. In dieser verantwortungsvollen und gestalterischen Position sind für die Weiterentwicklung des internationalen Talent Managements sowie für alle Aufgabenstellungen rund um Employer Branding verantwortlich. Sie arbeiten in der Unternehmenszentrale und berichten an die Leitung HR ...

Wir besetzen laufend HR Experten- und Führungspositionen in Festanstellung für unsere internationalen Kunden. Hier können Sie sich initiativ für eine Position im Bereich Arbeitsrecht / Labour Law in unserem Talent Pool eintragen. Die Position im Bereich Arbeitsrecht / Labour Law beinhaltet typischerweise folgende Aufgabenbereiche: - Beratung in allen Fragestellungen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts und Erarbeiten von passenden Lösungen - Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, Beschäftigungsbestimmungen und anderen personalrelevante Themen unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzeslage und Rechtsprechung - Verhandlungen ...

Wir besetzen laufend HR Experten- und Führungspositionen in Festanstellung für unsere internationalen Kunden. Hier können Sie sich initiativ für eine Position in unserem Talent Pool eintragen. Die Position einer Leitung Recruiting / Head of Talent Acquisition beinhaltet typischerweise einen der folgenden Aufgabenbereiche: - Gesamtverantwortung für den Bereich Recruiting / Talent Acquisition in einem Unternehmen oder in einer Unternehmensgruppe - Entwicklung neuer Recruiting-Strategien und Umsetzung entsprechender Maßnahmen - Gegebenenfalls Verantwortung für HR Marketing und Umsetzung relevanter Maßnahmen - Führung und Steuerung der Recruiting ...

Wir besetzen laufend verschiedene HR Experten und Führungs-Positionen in Festanstellung für unsere internationalen Kunden. Hier können Sie sich initiativ für eine HR Position in unserem Talent Pool eintragen. Sollten Sie in den übrigen Wunschprofilen nicht das passende Profil gefunden haben, können Sie sich hier initiativ für eine HR Position eintragen. Bitte teilen Sie uns mit, in welchem HR Kompetenzbereich Sie tätig sein möchten. - Weitere HR Aufgaben bzw. HR Rollen Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin ...

Unser Klient ist eines der erfolgreichsten internationalen Personaldienstleistungsunternehmen. Mit über 400 Standorten weltweit verzeichnet das mehrfach ausgezeichnete und börsennotierte Unternehmen ein konstantes Wachstum und bietet ausgezeichnete berufliche Perspektiven. In dieser spannenden internationalen Position arbeiten Sie neben der täglichen Personalarbeit an der Prozessverbesserung in Performance Management und Compensation/ Benefits ebenso mit wie an internationalen Projekten im Personalwesen. - Sie sind Ansprechpartner für die Führungskräfte des Betreuungsbereiches in allen personalpolitischen Fragestellungen und finden ...

Unser Klient ist der größte deutsche Hersteller von Energieanlagen. Eckdaten des Mandats Start: asap Dauer: ca. 2-3 Monate Einsatz: ca. 4-5 Tage/Woche Einsatzort: Großraum Aurich - Beratung der Fach- und Führungskräfte zu allen HR-relevanten Fragestellungen und bei sämtlichen personalwirtschaftlichen Prozessen - Konstruktive, vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Sie übernehmen als HR Business Partner alle Aufgaben im Daily Business einer Personalabteilung - Steuerung und Betreuung der Shared Service Einheiten sowie die Betreuung von externen Dienstleistern Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen und freuen uns ...

Our client is one of the most exciting business and technology service leaders, helping global players all over the world to shape new ways of working today. With its constant growth and innovative spirit, this company provides great opportunities for people who love to take initiative and responsibility in a dynamic international and collaborative environment. If you want to actively contribute and shape modern HR management and partner the business, this is the right point and time to join our client. As part of an international team but still HR point of contact at your site, you will have the opportunity to grow with the company and drive ...

Unser Klient ist ein internationaler Hersteller von medizinischen Geräten. Eckdaten des Mandats Start: ab Januar 2018 Dauer: ca. 9 - 12 Monate Einsatz: ca. 4 - 5 Tage/Woche Einsatzort: Großraum München - Beratung, Unterstützung und Coaching der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen wichtigen HR Themen - Unterstützung in der Rekrutierung und interne Weiterentwicklung von Talenten inkl. Festlegung geeigneter Vergütungspakete - Erstellung der Nachfolgeplanung und die Führungskräfteentwicklung - Konstruktive, vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Steuerung der wichtigen HR Projekte in der Planung und Umsetzung ...

Unser Klient ist ein weltweit agierendes Pharmaunternehmen. Eckdaten des Mandats Start: ab 08.01.2018 Dauer: ca. 3-6 Monate Einsatz: ca. 4-5 Tage/Woche Einsatzort: München - Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen wichtigen HR Themen - Unterstützung in der Veränderung der HR Software sowie die damit verbundene Prozess-Änderungen - Onboarding und gemeinsames Finden eines Recruiting-Modells, das mit der globalen Strategie aligned ist - Leadership Development und Onboarding neuer Leader - Roll-out / Adaption Corporate Manager Excellence Trainings - Recruiting von Senior Positionen Dann möchten wir Sie gerne kennen ...

Unser Klient ist ein weltweit renommierter Zulieferer der Automobil- und Elektroindustrie. Eckdaten des Mandats Start: asap Dauer: ca. 6-9 Monate Einsatz: ca. 4-5 Tage/Woche Einsatzort: Lüdenscheid - Aktives Rekrutieren von Fachkräften, vorwiegend im Bereich des technischen Ingenieurwesens - Recherche potentieller Mitarbeiter/innen u.a. in Datenbanken, Jobbörsen oder Karriere Portalen - Eigenständiges Steuern des Recruiting Prozesses - Sichtung von eigehenden Bewerbungsunterlagen und Erstellung einer qualifizierten (Vor-) Auswahl von Kandidaten - Koordination und Führung von qualitativen Vorstellungsterminen mit den internen Fachbereichen - ...

Unser Klient gehört zu einem der umsatzstärksten Unternehmen seiner Branche. Seine Premium-Produkte machen ihn zum wertvollen Partner für seine nationalen und internationalen Kunden und sichern stetiges Unternehmenswachstum. In dieser verantwortungsvollen Aufgabe betreuen und beraten Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Themen an nationalen, sowie auch an internationalen Standorten. Weiterhin gehört zu dieser anspruchsvollen Herausforderung auch die Durchführung von arbeitsrechtlichen Themen. - Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern/-innen eines definierten Bereiches in allen arbeitsrechtlichen ...

Unser Klient ist ein führender Anbieter seiner Branche. Eckdaten des Mandats Start: asap Dauer: ca. 3 Monate Einsatz: 4-5 Tage/Woche Einsatzort: Neu-Ulm - Selbständige Abrechnung der Gehälter mit unterschiedlichen Vergütungskomponenten für rund 2000 Mitarbeiter - Betreuung der Mitarbeiter in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen - Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung - Betreuung der Personaladministration und Dokumentation Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von ...