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Mainz Unser gemeinsames Ziel: Sie betreuen unsere FirmenkundInnen von kleinen und mittleren Unternehmen und akquirieren NeukundInnen. Ihre wichtigsten Aufgaben: Sie gestalten aktiv Ihr Kundenportfolio im Hinblick auf Ihre Ertrag und Risiko und leisten einen aktiven Beitrag zur Zielerreichung Ihrer Filiale Sie erarbeiten individuelle Kundenlösungen im Bereich Finanzierungen, Zahlungsverkehr, Veranlagung, Risikoabsicherung und Versicherungen Sie erkennen und nutzen Cross-Selling-Potenzial Sie pflegen Ihr Netzwerk und repräsentieren die Oberbank nach außen Sie beobachten laufend den regionalen Markt Ihr Profil: Sie verfügen über eine ...

Unterstütze bei der Belieferung der Menschen in deiner Region! Wir suchen ab sofort und später für unseren Großkunden Amazon genau dich als Versand- und Sortiermitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit auch Quereinsteiger. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Versand- und Sortiermitarbeiter (m/w/d) - Teilzeit Deine Aufgaben allgemeine Lagerarbeiten wie Wareneingangs- und Warenausgangsbearbeitung Zusammenstellung von Waren aus Fachbodenregalen und Palettenlagern Verpackung und Versand/Verladung der Waren mit den entsprechenden Hilfsmitteln Versand der fertigen Paletten Dein Profil gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Bereitschaft zur ...

Ein renommiertes und angesehenes Seniorenheim im genannten Großraum sucht für den weiteren Ausbau des bestehenden Teams eine neue Wohnbereichsleitung / Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Neben TOP Konditionen bietet die Pflegeeinrichtung eine Festanstellung, flexible Schichtsysteme und genießt außerdem in der Region einen sehr guten Ruf. Das Seniorenheim bietet Ihnen: Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung und Vorkenntnissen) Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme Nach Wunsch Voll- oder ...

Unser Klient ist ein weltweit führendes, innovatives und global agierendes Industrieunternehmen mit bald 6.000 Mitarbeitern. Das Unternehmen hat sich klare Wachstumsziele gesteckt und wird seine Marktanteile weiter ausbauen. Mit großer Eigenständigkeit sind Sie verantwortlich für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themenstellungen in Ihrem Betreuungsbereich (Einkauf, Produktion, Logistik). - Kompetente Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern/-innen eines definierten Bereiches im Produktionsumfeld - Umsetzung der HR-Strategie innerhalb des Betreuungsbereiches DACH - Beratung und Unterstützung der Führungskräfte ...

Unser Klient ist ein führender Anbieter seiner Branche. Eckdaten des Mandats Start: 15.01.2018 Dauer: ca. 6 Monate Einsatz: 4-5 Tage Einsatzort: München - Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Incentive Pläne für unsere Investment Plattformen (Private Equity, Renewables und Infrastruktur) - Konzeptionierung und Implementierung neuer Incentive Pläne für die Investment Teams - Enge Zusammenarbeit mit unserem Finanzbereich, externen Prüfern und Steuerberatern sowie zentralen Funktionen - Unterstützung und Durchführung des jährlichen Gehaltsüberprüfungs- und Bonusprozesses / Internationale Entgeltvergleiche - Analyse und ...

Unser Klient ist ein weltweit agierender Automobilzulieferer. Eckdaten des Mandats Start: asap Dauer: ca. 6 Monate Einsatz: ca. 3 - 5 Tage/Woche Einsatzort: Köln - Kompetenter Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen für die Führungskräfte mit Spezialisierung im Arbeitsrecht - Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Gute Kenntnisse und Erfahrung im Tarifrecht und Tarifverhandlungen Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von ...

Unser Klient ist ein innovationsgetriebenes und dabei traditionsreiches Marken-Unternehmen, das sich weltweit erfolgreich etabliert hat und rund 18.000 Mitarbeiter global beschäftigt. Das Personalmanagement hat einen sehr hohen Stellenwert im Unternehmen, wobei v.a. die Förderung und die Entwicklung der Mitarbeiter sowie deren Bindung höchste Priorität hat. In dieser verantwortungsvollen und gestalterischen Position sind für die Weiterentwicklung des internationalen Talent Managements sowie für alle Aufgabenstellungen rund um Employer Branding verantwortlich. Sie arbeiten in der Unternehmenszentrale und berichten an die Leitung HR ...

Wir besetzen laufend HR Experten- und Führungspositionen in Festanstellung für unsere internationalen Kunden. Hier können Sie sich initiativ für eine Position im Bereich Arbeitsrecht / Labour Law in unserem Talent Pool eintragen. Die Position im Bereich Arbeitsrecht / Labour Law beinhaltet typischerweise folgende Aufgabenbereiche: - Beratung in allen Fragestellungen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts und Erarbeiten von passenden Lösungen - Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, Beschäftigungsbestimmungen und anderen personalrelevante Themen unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzeslage und Rechtsprechung - Verhandlungen ...

Wir besetzen laufend HR Experten- und Führungspositionen in Festanstellung für unsere internationalen Kunden. Hier können Sie sich initiativ für eine Position in unserem Talent Pool eintragen. Die Position einer Leitung Recruiting / Head of Talent Acquisition beinhaltet typischerweise einen der folgenden Aufgabenbereiche: - Gesamtverantwortung für den Bereich Recruiting / Talent Acquisition in einem Unternehmen oder in einer Unternehmensgruppe - Entwicklung neuer Recruiting-Strategien und Umsetzung entsprechender Maßnahmen - Gegebenenfalls Verantwortung für HR Marketing und Umsetzung relevanter Maßnahmen - Führung und Steuerung der Recruiting ...

Wir besetzen laufend verschiedene HR Experten und Führungs-Positionen in Festanstellung für unsere internationalen Kunden. Hier können Sie sich initiativ für eine HR Position in unserem Talent Pool eintragen. Sollten Sie in den übrigen Wunschprofilen nicht das passende Profil gefunden haben, können Sie sich hier initiativ für eine HR Position eintragen. Bitte teilen Sie uns mit, in welchem HR Kompetenzbereich Sie tätig sein möchten. - Weitere HR Aufgaben bzw. HR Rollen Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin ...

Unser Klient ist eines der erfolgreichsten internationalen Personaldienstleistungsunternehmen. Mit über 400 Standorten weltweit verzeichnet das mehrfach ausgezeichnete und börsennotierte Unternehmen ein konstantes Wachstum und bietet ausgezeichnete berufliche Perspektiven. In dieser spannenden internationalen Position arbeiten Sie neben der täglichen Personalarbeit an der Prozessverbesserung in Performance Management und Compensation/ Benefits ebenso mit wie an internationalen Projekten im Personalwesen. - Sie sind Ansprechpartner für die Führungskräfte des Betreuungsbereiches in allen personalpolitischen Fragestellungen und finden ...

Unser Klient ist der größte deutsche Hersteller von Energieanlagen. Eckdaten des Mandats Start: asap Dauer: ca. 2-3 Monate Einsatz: ca. 4-5 Tage/Woche Einsatzort: Großraum Aurich - Beratung der Fach- und Führungskräfte zu allen HR-relevanten Fragestellungen und bei sämtlichen personalwirtschaftlichen Prozessen - Konstruktive, vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Sie übernehmen als HR Business Partner alle Aufgaben im Daily Business einer Personalabteilung - Steuerung und Betreuung der Shared Service Einheiten sowie die Betreuung von externen Dienstleistern Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen und freuen uns ...

Our client is one of the most exciting business and technology service leaders, helping global players all over the world to shape new ways of working today. With its constant growth and innovative spirit, this company provides great opportunities for people who love to take initiative and responsibility in a dynamic international and collaborative environment. If you want to actively contribute and shape modern HR management and partner the business, this is the right point and time to join our client. As part of an international team but still HR point of contact at your site, you will have the opportunity to grow with the company and drive ...

Unser Klient ist ein internationaler Hersteller von medizinischen Geräten. Eckdaten des Mandats Start: ab Januar 2018 Dauer: ca. 9 - 12 Monate Einsatz: ca. 4 - 5 Tage/Woche Einsatzort: Großraum München - Beratung, Unterstützung und Coaching der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen wichtigen HR Themen - Unterstützung in der Rekrutierung und interne Weiterentwicklung von Talenten inkl. Festlegung geeigneter Vergütungspakete - Erstellung der Nachfolgeplanung und die Führungskräfteentwicklung - Konstruktive, vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Steuerung der wichtigen HR Projekte in der Planung und Umsetzung ...

Unser Klient ist ein weltweit agierendes Pharmaunternehmen. Eckdaten des Mandats Start: ab 08.01.2018 Dauer: ca. 3-6 Monate Einsatz: ca. 4-5 Tage/Woche Einsatzort: München - Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen wichtigen HR Themen - Unterstützung in der Veränderung der HR Software sowie die damit verbundene Prozess-Änderungen - Onboarding und gemeinsames Finden eines Recruiting-Modells, das mit der globalen Strategie aligned ist - Leadership Development und Onboarding neuer Leader - Roll-out / Adaption Corporate Manager Excellence Trainings - Recruiting von Senior Positionen Dann möchten wir Sie gerne kennen ...

Unser Klient ist ein weltweit renommierter Zulieferer der Automobil- und Elektroindustrie. Eckdaten des Mandats Start: asap Dauer: ca. 6-9 Monate Einsatz: ca. 4-5 Tage/Woche Einsatzort: Lüdenscheid - Aktives Rekrutieren von Fachkräften, vorwiegend im Bereich des technischen Ingenieurwesens - Recherche potentieller Mitarbeiter/innen u.a. in Datenbanken, Jobbörsen oder Karriere Portalen - Eigenständiges Steuern des Recruiting Prozesses - Sichtung von eigehenden Bewerbungsunterlagen und Erstellung einer qualifizierten (Vor-) Auswahl von Kandidaten - Koordination und Führung von qualitativen Vorstellungsterminen mit den internen Fachbereichen - ...

Unser Klient gehört zu einem der umsatzstärksten Unternehmen seiner Branche. Seine Premium-Produkte machen ihn zum wertvollen Partner für seine nationalen und internationalen Kunden und sichern stetiges Unternehmenswachstum. In dieser verantwortungsvollen Aufgabe betreuen und beraten Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Themen an nationalen, sowie auch an internationalen Standorten. Weiterhin gehört zu dieser anspruchsvollen Herausforderung auch die Durchführung von arbeitsrechtlichen Themen. - Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern/-innen eines definierten Bereiches in allen arbeitsrechtlichen ...

Unser Klient ist ein führender Anbieter seiner Branche. Eckdaten des Mandats Start: asap Dauer: ca. 3 Monate Einsatz: 4-5 Tage/Woche Einsatzort: Neu-Ulm - Selbständige Abrechnung der Gehälter mit unterschiedlichen Vergütungskomponenten für rund 2000 Mitarbeiter - Betreuung der Mitarbeiter in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen - Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung - Betreuung der Personaladministration und Dokumentation Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von ...