personalentwicklung lüneburg

... Main, Köln, Kassel, Göttingen, Hannover oder Berlin. In dieser Rolle leiten Sie die Außendienst Servicetechniker, die den technischen Service für unsere Zellanalysesysteme (z.B. Incucyte®, iQue Screener etc.). Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der zugewiesenen Region sowie kontinuierliche Personalentwicklung Durch Ihre Aktivitäten zum Ausbau der installierten Basis beim Kunden tragen Sie zum Erreichen der Umsatzziele bei Sie stellen eine effiziente und den Marktbedürfnissen angepasste Serviceorganisation sicher Sie arbeiten an der Harmonisierung der Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich mit Sie arbeiten eng mit der technischen und ...

... in Wernigerode. Das bringen Sie mit: Qualifikation als examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung erste Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung Das sind Ihre Aufgaben: Mitwirkung an der Personalführung, Personalentwicklung, an der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, bei Beurteilungen Mitwirkung bei der Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen Überwachung des Pflegeprozesses und Überprüfung der fachlichen Richtigkeit der Pflegedokumentation Überprüfung der Einhaltung von ...

... Arbeiten. Weitere Infos zum Studienablauf findest du hier: #anchor-main-content Unser Angebot Attraktives Vergütungspaket: Bezahlung nach Tarif, 30 Tage Urlaub Partnerschaftliches Team: steht mit Rat und Tat zur Seite Moderne Arbeitsumgebung: agile Arbeitsweise, flexible Arbeitszeiten Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und persönliche und fachliche Weiterbildung Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen Dein Profil Du schließt dieses Jahr deine allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit gut ab. Fächer wie Mathe und Physik gehören zu deinen Stärken. Du interessierst dich ...

... bei spohler-direct als Mitarbeiter (m/w/d) Verpackungsentwicklung! Mit mehr als 150 Mitarbeitern in der Arbeitnehmerüberlassung sind wir in Lüneburg Marktführer. Unser Kunde aus Lüneburg sucht für den weiteren Ausbau eines bestehenden Teams einen Mitarbeiter (m/w/d) Verpackungsentwicklung! Wir bieten Ihnen: Einen langfristigen ... Ihre schriftliche Bewerbung! Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte vorzugsweise per E-Mail (Anlagen max. 5 MB als PDF-Dokument) oder per Post. Für Rückfragen zu dem Job stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. spohler-direct Zeitarbeit & Personalentwicklung GmbH Vor dem Bardowicker Tore 3 21339 Lüneburg Tel.: 04131 - 22 00 110

... bei spohler-direct als Vertriebssachbearbeiter Innendienst (m/w/d)! Mit mehr als 150 Mitarbeitern in der Arbeitnehmerüberlassung sind wir in Lüneburg Marktführer. Unser Kunde aus Lüneburg sucht für den weiteren Ausbau eines bestehenden Teams einen Vertriebssachbearbeiter Innendienst (m/w/d)! Wir bieten Ihnen: Einen langfristigen ... Ihre schriftliche Bewerbung! Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte vorzugsweise per E-Mail (Anlagen max. 5 MB als PDF-Dokument) oder per Post. Für Rückfragen zu dem Job stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. spohler-direct Zeitarbeit & Personalentwicklung GmbH Vor dem Bardowicker Tore 3 21339 Lüneburg Tel.: 04131 - 22 00 110

... SIE! Starten Sie bei spohler-direct als Staplerfahrer (m/w/d)! Mit mehr als 150 Mitarbeitern in der Arbeitnehmerüberlassung sind wir in Lüneburg Marktführer. Unser Kunde aus Lüneburg sucht für den weiteren Ausbau eines bestehenden Teams einen Staplerfahrer (m/w/d)! Wir bieten Ihnen: Einen langfristigen Einsatz mit ... Ihre schriftliche Bewerbung! Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte vorzugsweise per E-Mail (Anlagen max. 5 MB als PDF-Dokument) oder per Post. Für Rückfragen zu dem Job stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. spohler-direct Zeitarbeit & Personalentwicklung GmbH Vor dem Bardowicker Tore 3 21339 Lüneburg Tel.: 04131 - 22 00 110

... bei spohler-direct als Helfer (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie! Mit mehr als 150 Mitarbeitern in der Arbeitnehmerüberlassung sind wir in Lüneburg Marktführer. Unser Kunde aus Lüneburg sucht für den weiteren Ausbau eines bestehenden Teams einen Helfer (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie! Wir bieten Ihnen: Einen langfristigen ... senden Sie uns bitte vorzugsweise per E-Mail (Anlagen max. 5 MB als PDF-Dokument) oder per Post. Für Rückfragen zu dem Job stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. spohler-direct Zeitarbeit & Personalentwicklung GmbH Vor dem Bardowicker Tore 3 21339 Lüneburg Tel.: 04131 - 22 00 110 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

... Akquisition - Auf- und Ausbau unserer nationalen/internationalen Kundenbeziehungen - Aktive Teilnahme an Fachgremien/Messen - Umsatzverantwortung für das COC Digital Training FOLGENDE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT: - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung - Erfahrung im Bereich Personalentwicklung - Erfahrung in der Konzeption und Vermarktung digitaler Trainingsangebote (WBTs, WBVTs) - Idealerweise eigene Trainingserfahrung - Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Projektmanagement - Spaß und Erfahrung im Umgang mit Kunden sowie eine kundenorientierte Denk- und Handlungsweise - Stark ausgeprägtes analytisches Denken und ...

... Tätigkeiten, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsverträgen, Arbeitszeugnissen etc. - Verwaltung der Personalakten und Pflege der Mitarbeiterstammdaten - Erstellung, Pflege und Auswertung von Personalstatistiken - Unterstützung bei der Entgeltabrechnung - Mitwirkung bei der Personalentwicklung, HR-Projekten und Sonderarbeiten - Unterstützung der zuständigen Personalverantwortlichen in allen operativen Aufgaben Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal oder abgeschlossenes Hochschulstudium - Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im ...

... nur den "Job zum Geld verdienen". Ihr neuer Arbeitsplatz ist nur noch einen Mausklick oder Anruf bei PS entfernt! Für einen Kunden im Raum Ludwigsburg suchen wir ab sofort eine/n Personalreferent/in Aufgabenbereich: - Generierung von Personal in Absprache mit den Fachabteilungen - Personalführung und Personalentwicklung - Bewerbermanagement - Erstellung von Arbeitsverträgen - Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte in personalrelevanten Fragestellungen - Eigenständige Koordination und Abwicklung mit Leasing-Firmen - Organisation, Koordination und Administration von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Anforderungen: - ...

... Ihre Aufgaben es zulassen. Unsere Vertrauenskultur macht es möglich. Personalentwicklung Anliegenbezogen und zielgerichtet stellen wir Personalentwicklungsinstrumente zur Verfügung. Es ist unser Ziel, alle Beschäftigten in die Lage zu versetzen, ihre Aufgaben erfolgreich bewältigen zu können. Dazu tragen fachliche Trainings ... Coachings oder kollegiale Beratungen. Uns ist bewusst, dass Personalentwicklung in Zeiten der Veränderung und sich immer schneller stellender Herausforderungen eine wesentliche Ressource darstellt. hier erfahren Sie mehrGehe zu hier erfahren Sie mehr Sozialberatung Körperliche, psychische und soziale Prozesse stehen in ...

... steuer- und arbeitsrechtlichen Themen - Enge Kooperation mit dem Betriebsrat - Bewerbermanagement (Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Führen von Vorstellungsgespräche etc.) - Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt - Führen von verschiedenen Mitarbeitergespräche (Themen wie Probezeit, Personalentwicklung, Austritte etc.) - Erstellung von Arbeitsverträgen - Pflege der Personalakten und Personalstatistiken - Erfassung und Pflege aller Personaldaten im hauseigenen System Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann(w/m) oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung als Personalreferent ...

Regional zuhause, europaweit tätig, dafür stehen wir TECHNOLIT®! Sie fühlen sich in Ihrer Region wohl! Sie sind der richtige Ansprechpartner (m/w) für unsere Kunden! Sie streben nach einer verantwortungsvollen Aufgabe! Sie wollen Ihren Erfolg dauerhaft erarbeiten! Dann sind SIE der richtige Außendienstmitarbeiter (m/w) für uns! Sie wollen wir für unser Unternehmen gewinnen! So sieht Ihre Aufgabe aus Aktives Verkaufen unserer TECHNOLIT® - Produkte in Ihrem festen Verkaufsgebiet. Sie erarbeiten sich Ihre Aufträge - Tag für Tag. Sie entwickeln Ihre Kunden. Sie sind verantwortlich für Ihren Gebietsumsatz. Sie sind der wichtigste Kontaktpartner ...

- Organisation der Prüffeldaufgaben für System-, Komponenten-, Wareneingangs- und Entwicklungsprüfungen - Überwachung und Freigabe von Prüfungen sowie Aktualisierung der Prüfanweisungen - Fachliche und disziplinarische Führung des Teams und Übernahme der teambezogenen Personalentwicklung - Schulung der Teammitglieder zu neuen Technologien und Anlagen - Verwaltung von Betriebsmitteln, Werkzeugen, Ausrüstungen und persönlichen Schutzausrüstungen - Überwachung und Auswertung der internen Prüfungen sowie Rückmeldung an die Qualitätssicherung - Fachlicher Ansprechpartner für unsere Servicemitarbeiter im Außendienst

... operiert unser Mandant auch erfolgreich mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Ihr Aufgabenumfeld umfasst: - P & L Verantwortung auf Basis definierter KPI - Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung - Disziplinarische Mitarbeiterverantwortung für aktuell 15 MitarbeiterInnen an zwei Standorten - Personalentwicklung im Rahmen der Führungsnachwuchsförderung - Definition und Koordination notwendiger Schulungsmassnahmen innerhalb des Verantwortungsbereiches - Erstellung von Reports/ Statistiken - Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung von Prozessabläufen - Entwicklung und Implementierung neuer Geschäftsprozesse - Erstellung von SOPs ...

... Kalkulation der Personalkosten Planung von Schulungen, Seminaren und Weiterbildungsmaßnahmen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich absolviertes Studium im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Personalrekruitierung, Personalbetreuung, Personalentwicklung) Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Diplomatisches Geschick und Organisationstalent Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Wir weisen Sie darauf hin, dass wir aus organisatorischen Gründen nur ungern postalische Bewerbungen berücksichtigen. Diese ...

... Sie sich mit verschiedenen Fertigungssteuerungs- und Regelungseinrichtungen unter Berücksichtigung des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit. Ausbildungsdauer: 2 Jahre Voraussetzungen: - guter Hauptschulabschluss (insbesondere in den naturwissenschaftlichen Fächern) - hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, komplexe Produktionsabläufe zu verstehen - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb (ab 18 Jahre) Auswahlverfahren: Einstellungstest und/oder Vorstellungsgespräch Berufschule: Blockunterricht in der Berufschule in Lüneburg Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bitte ausschließlich über unser Onlineformular.

... Aufgaben: - Konzeption, Rollout und Monitoring von bedarfsorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen und -programmen - Mitarbeit an Organisationsentwicklungsprojekten - Erarbeitung und Standardisierung von Personalentwicklungssystemen - Recherche und Aufbereitung verschiedener Themenkomplexe aus dem Bereich Personalentwicklung - Erstellung von Strategiepapieren, Berichten, Statistiken, Auswertungen und Präsentationen {$EXPRESSBEWERBUNG} Anforderungen: - ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder der Psychologie mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung - mehrjährige Berufserfahrung in der ...