Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) IT-Recht (Schwerpunkt Regulierung von künstlicher Intelligenz)

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Stellenanzeige Nr. : 86703
Es wurde veröffentlicht: 27. März 2024, Klicks: 0

 

 

Wichtigste Eigenschaften

Arbeitsort
Berlin, Berlin

Allgemeine Beschreibung

Osborne Clarke
Jobbeschreibung
Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

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Du möchtest
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hierzu Recherchen vornehmen und an Veröffentlichungen mitwirken,
außerdem auch Recherchen zu verschiedenen juristischen Fragestellungen aus anderen Bereichen des IT-Rechts anstellen sowie
bei der laufenden Beratung von Mandanten im IT-Recht unterstützen und
dich in einer modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei weiterentwickeln
Du überzeugst durch
einen überdurchschnittlichen Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung,
Interesse am sowie idealerweise schon erste theoretische und/oder praktische Erfahrung im Bereich der Regulierung von künstlicher Intelligenz,
Teamfähigkeit, Engagement und Spaß an komplexen juristischen Themen,
sehr gute Englischkenntnisse und
Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und beratender Tätigkeit
Wir bieten dir
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team mit flachen Hierarchien und viel Spaß an der standortübergreifenden Zusammenarbeit,
die Chance, in einer wachsenden Kanzlei schnell Verantwortung zu übernehmen,
die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr und
eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem zentral gelegenen und sehr gut angebundenen modernen Büro mit einem fantastischen Blick über die Stadt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.
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