Wichtigste Eigenschaften
- Arbeitsort
- Darmstadt, Hessen
Allgemeine Beschreibung
Abteilungsleiter*in Orthopädietechnik (m/w/d) in Darmstadt Ihre Aufgaben als Abteilungsleiter*in Orthopädietechnik (m/w/d) Individuelle Anfertigung von orthopädischen HilfsmittelnOrganisatorische und fachliche Leitung der Abteilung Orthopädietechnik
Mitarbeiterführung und Entwicklung
Beratung und Anpassung von konfektionierten und individuell gefertigten Hilfsmitteln
Einführung und Optimierung effizienter Strukturen und Prozesse in der Orthopädietechnik mit dem Fokus auf digitalisierung
Zusammenarbeit mit Kliniken, Ärzten, Physiotherapeuten
Ihr Profil als Abteilungsleiter*in Orthopädietechnik (m/w/d) Orthopädietecniker-Meister*in oder eine vergleichbare akademische Ausbildung die zur fachlichen Leitung akkreditiert wie zum Beispiel
Studium im Bereich: Orthobionik, Medizinische Orthobionik, Biomechanik-Motorik-Bewegungsanalyse, Sports-/Reha-Engineering, Orthopädie- und Rehabilitationstechnik, Technische Orthopädie
Diese Eigenschaften bringen Sie mit:Engagement
Leidenschaft
Kommunikationsstark
Empathie
Teamfähigkeit
Qualitätsbewusstsein
Spaß am Beraten
Verantwortungsgefühl
Selbstständigkeit
Interesse an Weiterentwicklung
KFZ-Führerschein
Was wir Ihnen bieten Mobilität nach Bedarf: Firmenwagen, Jobrad, Deutschlandticket
Ein offenes Ohr und Unterstützung bei Ideen und Projekten
Flexible Arbeitszeiten
Ein engagiertes Team
Eigenverantwotliches Arbeiten
Familiäres Umfeld
Interne- und externe Weiterbildungen
Entwicklungsmöglichkeiten
Keine Arbeit am Samstag --> Das Wochenende gehört Ihnen!
Über unsDas im Jahre 1876 gegründete Sanitätshaus Behrmann stellt den Kunden und Patienten in den Mittelpunkt. In unseren Filialen in Darmstadt und Mühltal erhalten unsere Kunden eine kompetente und umfassende Beratung. Um den Kunden die besten Hilfsmittel zu bieten und höchsten Komfort zu gewährleisten, führen wir ausschließlich ausgewählte Produkte von hoher Qualität in unserem Sortiment.
Die Maxime \"Alles aus einer Hand\" ist bei uns gelebte Realität, nicht nur ein leeres Versprechen. Daher legen wir großen Wert auf eine effektive Zusammenarbeit in allen Abteilungen. Wir pflegen eine Du-Kultur in allen Hierarchieebenen, was zu einer familiären Atmosphäre und Freude an der Arbeit beiträgt.
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