Kommunikationsmanager*in (m/w/d) (ID 257)

 

Wichtigste Eigenschaften

Arbeitsort

Berlin, Berlin

Unternehmen

Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH

Allgemeine Beschreibung

Stellenausschreibung

Das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) sucht für die Forschungsgruppe Globalisierung, Arbeit und Produktion

eine*n Kommunikationsmanager*in (m/w/d)

für einen Zeitraum von 12 Monaten möglichst ab dem 01. Juni 2024 und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 23,4 Stunden (60 %). Der/die Kommunikationsmanager/in wird eng mit dem Projekt "AGEAI: Ageism in AI: new forms of age discrimination and exclusion in the era of algorithms and artificial intelligence" unter der Leitung von Dr. Justyna Stypińska zusammenarbeiten.

Das WZB ist eine öffentlich geförderte Einrichtung für problemorientierte sozialwissenschaftliche Grundlagenforschung (http://www.wzb.eu). Als außeruniversitäres Forschungsinstitut ist es Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und gehört zu den führenden Einrichtungen der Sozialforschung. Am WZB arbeiten ca. 500 Wissenschaftler*innen verschiedener Disziplinen und Mitarbeiter*innen in den wissenschaftsunterstützenden Bereichen zusammen. Untersucht werden Entwicklungen, Probleme und Innovationschancen moderner Gesellschaften. Die Ergebnisse der WZB-Forschung richten sich an die wissenschaftliche Community, an Expert*innen und Entscheider*innen in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, an die Medien und die interessierte Öffentlichkeit.

Das AGEAI-Projekt
Der Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) birgt große Chancen für Wirtschaft und Gesellschaft. Sie birgt jedoch auch Risiken in Bezug auf soziale Gleichheit, Datenschutz, Fairness und Rechenschaftspflicht. Jüngste Studien haben erhebliche rassistische und geschlechtsspezifische Verzerrungen in algorithmischen Systemen ans Licht gebracht und aufgezeigt, wie sich KI negativ auf marginalisierte Gruppen auswirken kann. Überraschenderweise wurde die Kategorie des Alters, die für die soziale Eingliederung und Gleichberechtigung in alternden Gesellschaften von entscheidender Bedeutung ist, in der Forschung und Politik zu KI-Bias weitgehend außer Acht gelassen. Um diese Lücke zu schließen, zielt unsere interdisziplinäre Studie darauf ab, das Thema Altersdiskriminierung in der KI zu erforschen und seine Implikationen und potenziellen Folgen für ältere Menschen und die Gesellschaft im Allgemeinen zu verstehen. Ziel des AGEAI-Projekts ist es, kritisch zu bewerten, wie Ageism in KI-Systemen, -Produkten, -Dienstleistungen und -Infrastrukturen wirkt, indem es sich auf kritische Bereiche des KI-Einsatzes konzentriert (Gesundheitswesen, Beschäftigungs-/Einstellungssysteme, Mobilität und Verkehr, Finanzdienstleistungen, Gesichtserkennung). Die in diesen Bereichen entwickelten KI-Technologien werden im vorgeschlagenen EU-KI-Gesetz (2022) als "risikoreich" eingestuft und müssen streng geprüft werden, um die Standards einer vertrauenswürdigen, menschenzentrierten und fairen KI zu erfüllen. Das internationale und interdisziplinäre Forschungsprojekt hat wissenschaftliche Partner an der University of Brighton (Großbritannien), der Open University of Catalonia (Barcelona, Spanien) und der Universität Leiden (Niederlande) und wird von der Volkswagenstiftung gefördert. Das Wissenschaftskommunikationsprojekt wird in Zusammenarbeit mit deutschen und internationalen Partnern aus Bereichen wie Kunst, bürgerschaftliches Engagement, öffentliche Politik und Interessenvertretung durchgeführt. Das Projekt zur Wissenschaftskommunikation hat drei Hauptzielgruppen: ältere Menschen, Datenwissenschaftler und KI-Entwickler sowie Akteure der öffentlichen Politik.

Ihre Aufgaben

- Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für das Forschungsprojekt AGEAI age discrimination in the era of algorithms and artificial intelligence: zielgruppengerechte Kommunikation der Forschungsinhalte für inter-/nationale Öffentlichkeiten, Partner*innen und Multiplikator*innen
- Konzeption und Umsetzung der AGEAI-Webseite / konzeptionelle Weiterentwicklung, Planung, redaktionelle Erstellung und Betreuung des Internetauftritts sowie der Social-Media-Aktivitäten
- Entwicklung eines AGEAI-Corporate-Designs / Branding
- Evaluierung der AGEAI-Kommunikationsstrategie, einschließlich der Analyse der Ergebnisse und der Umsetzung von Lösungen
- Gestaltung hochwertiger Berichte und anderer Projektergebnisse
- Zusammenarbeit mit dem Projektteam und externen Dienstleistern bei der Erstellung von Veröffentlichungen und Werbematerialien des AGEAI Projektes
- Koordination und Organisation von Workshops und anderen Events mit Projektpartner*innen inkl. Aufbereitung der Workshop- und Forschungsergebnisse zur Veröffentlichung in den Medien, und Fotografieren, Filmen
- Verfassen und Verbreiten von Pressemitteilungen an die Medien in verschiedenen Ländern
- kontinuierliche Zusammenarbeit mit den verschiedenen Interessengruppen des Projektes und Einrichtung der entsprechenden Kommunikationsinfrastrukturen und -kampagnen, um sie einzubinden

Ihr Profil

- einschlägiger Hochschulabschluss in den Bereichen Kommunikation, Medien, Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit oder in verwandten Bereichen
- mehrjährige Berufserfahrung im Journalismus und / oder in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, vorzugsweise in wissenschaftlichen oder wissenschaftsnahen Organisationen
- ausgesprochenes Interesse an der Vermittlung von wissenschaftlichen Forschungsergebnissen für ein breites Publikum
- gute Kenntnisse in der Konzeption und Betreuung von Internetseiten und Social-Media-Kanälen
- hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit, Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, sprachliche Präzision, exzellente kommunikative Kompetenz
- Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil
- hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, Konzepte mündlich in präziser und prägnanter Sprache zu präsentieren (Englisch und Deutsch)
- Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Inhalten für Webseiten, in der Verwendung der Adobe Creative Suite (InDesign, Premiere Pro, Photoshop) oder ähnlicher Design-Software; Mailchimp für Newsletter und E-Mail-Marketing; LinkedIn sowie andere Social-Media-Plattformen für die Durchführung von Social-Media-Kampagnen; Organisation von Veranstaltungen und Sitzungen mit Zoom, Microsoft Teams, Google Hangout und ähnlichen Plattformen
- Enthusiasmus für die Arbeit in einem vielfältigen und internationalen Team

Unser Angebot

- Vergütung bis zu EG 13 TVöD Bund, je nach übertragenen Aufgaben
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL U)
- ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Zentrum Berlins
- internationales, kollegiales und vielseitiges Arbeitsumfeld
- intensive Einbindung in die wissenschaftliche Community in Form von Kolloquien und Konferenzen
- umfassende Einarbeitung
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (mindestens 20% der vertraglich vereinbarten wöchentlichen Arbeitszeit)
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- umfassende Angebote zur fachlichen und überfachlichen Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung
- Kantine mit modernen Aufenthaltsräumen
- ermäßigtes Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket oder Deutschlandticket Job)

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Das WZB fordert Frauen und Personen mit Migrationshintergrund ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Eileen Jahnke per Telefon 030-25491-538 oder Justyna Stypinska per Mail justyna.stypinska[at]wzb.eu.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der zweiten Aprilhälfte statt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf (ohne Foto), Motivationsschreiben und allen relevanten Zeugnissen (in einem pdf-Dokument) bis zum 8. April 2024.

Jetzt bewerben