Wichtigste Eigenschaften
- Arbeitsort
- Wuppertal, Nordrhein-Westfalen
- Unternehmen
- Stadtverwaltung Wuppertal
Allgemeine Beschreibung
Stadt Wuppertal
Stadt der weltberühmten Schwebebahn
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
Softwareentwickler*in .Net für Projekte der Digitalisierung
Arbeitszeit Stellenbewertung Homeoffice Bewerbungsfrist
41/39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet A 11 / EG 10 möglich 13.03.2024 - 09.04.2024
Arbeitszeit
41/39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet
Stellenbewertung
A 11 / EG 10
Homeoffice
möglich
Bewerbungsfrist
13.03.2024 - 09.04.2024
Wir, die Gruppe Softwareentwicklung (402.2401) sind verantwortlich für die Entwicklung und Wartung unserer inhouse entwickelten Softwareprodukte. Dabei setzen wir auf modernste Technologien, insbesondere auf Produkte aus dem Microsoft Umfeld. Unsere Produkte sind kundenorientiert und wir arbeiten eng mit unseren Kolleg*innen aus anderen Abteilungen der Stadtverwaltung Wuppertal zusammen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
Wir suchen Softwareentwickler*innen, die Spaß an der Entwicklung von innovativen Softwareprodukten haben und sich für die neuesten Technologien interessieren. Sie sollten Erfahrung in der Softwareentwicklung mitbringen und in der Lage sein, in einem Team zu arbeiten.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Ihr Profil
Wen suchen wir?
Wenn Sie
- die Qualifikation für den gehobenen (informationstechnischen) Dienst, idealerweise einen Abschluss als Bachelor / Master der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik / Informatik / Technologiemanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit einem Bezug zu Technik und Softwareentwicklung
- Alternativ über einen entsprechenden Abschluss einer verwandten Fachrichtung mit entsprechender Technikaffinität oder über vergleichbare Fähigkeiten verfügen, die durch langjährige Berufserfahrung sowie entsprechende Fortbildungen und Zertifizierungen erlangt wurden
- neben technischer Exzellenz auch die Fähigkeit, Anforderungen kritisch zu hinterfragen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln,
mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
- Fundiertes Verständnis von .NET 5 oder neueren Versionen, vorzugsweise .NET Core statt .NET Framework
- Gutes Verständnis von REST-APIs und JSON
- Erfahrung mit Blazor WebAssembly oder Blazor Server für die Entwicklung von modernen Webanwendungen
- Sichere Handhabung von CSS und HTML; Kenntnisse im Bootstrap-Framework
- Praktische Erfahrung mit MSSQL-Datenbanken sowie dem Entity Framework im Code-First-Ansatz
- Grundkenntnisse in Domain-Driven Design und modulgetriebener Entwicklung
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenanfragen in technische Lösungen
- Sicherer Umgang mit Git als Versionskontrollsystem
- Erfahrung mit Unit- und Integrationstests zur Sicherstellung der Codequalität
- Kenntnisse in der Konfiguration von IIS (Internet Information Services)
- Vertrautheit mit der Anbindung von Schnittstellen wie XML, CSV, REST und SOAP
- Grundlegendes Verständnis von Message Bus Systemen, idealerweise Erfahrung mit RabbitMQ
Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Sie unterstützen unsere Kunden selbstständig bei Problemen und Fragestellungen. Sie klären die Probleme, analysieren sie, konzeptionieren Lösungen und setzen diese anschließend um.
- Sie sind für die Architektur der Software verantwortlich. Sie wählen die richtigen Technologien und Datenstrukturen aus und stellen sicher, dass diese zusammenarbeiten.
- Sie sind für die Implementierung des Softwareentwicklungsprozesses verantwortlich. Dazu gehört das Schreiben des Codes, das Testen des Codes und das Deployment der Software. Sie beachten dabei bewährte Softwareentwicklungsmuster wie Domain-Driven Design und modulare Entwicklung.
- Sie arbeiten in Projekten der Stadtverwaltung Wuppertal mit und übernehmen die Verantwortung für die fristgerechte und qualitätsgerechte Erledigung von Arbeitspaketen.
- Sie sind für die Qualitätssicherung der Software verantwortlich. Sie führen Unit-Tests, Integrationstests, Systemtests und Abnahmetests durch, um sicherzustellen, dass die Software die Anforderungen erfüllt und fehlerfrei ist.
Was bieten wir Ihnen?
- Die zu besetzende Vollzeitstelle ist nach A 11 LBesG bzw. EG 10, Teil A, Abschnitt 2 Nr. 2 TVöD bewertet.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
- Moderne Arbeitsmittel in unserem Büro und für Ihr Homeoffice
- Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Eine interne Einarbeitung und enge Begleitung in der Anfangsphase im kollegialen Team, die auch im Homeoffice in digitaler Form gewährleistet wird
- Vorteils-Programm Corporate Benefits (Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen bei namhaften Markenanbietern)
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
Frau Cordula Meurer
Gruppenleiterin
Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation
Kontakt
Ort
0202 563 6086
[Apply online]
Ayse Eligül
Personalreferentin
Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren
Kontakt
0202 563 4459
[Apply online]
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Anreise/
Parken
Vielfalt und
Inklusion
Gesundheits-
förderung
Beruf und
Familie/Pflege
Frauen-
förderung
Standort: An der Bergbahn 33, 42289 Wuppertal
Parkmöglichkeiten (z.B. öff. Parkflächen in der Nähe oder Tickets für 2,98€): Im Wohngebiet in der direkten Umgebung
Anbindung ÖPNV (z.B. Buslinie/Haltestelle): Haltestellen: Barmer Anlagen, An der Bergbahn
Anreise mit dem Fahrrad (z.B. Abstellmöglichkeiten):
Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.
Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Anreise/Parken
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Parkmöglichkeiten (z.B. öff. Parkflächen in der Nähe oder Tickets für 2,98€): Im Wohngebiet in der direkten Umgebung
Anbindung ÖPNV (z.B. Buslinie/Haltestelle): Haltestellen: Barmer Anlagen, An der Bergbahn
Anreise mit dem Fahrrad (z.B. Abstellmöglichkeiten):
Vielfalt und Inklusion
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Beruf und Familie/Pflege
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