Director Human Resources International (m/f)

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Stellenanzeige Nr. : 4900646
Es wurde veröffentlicht: 9. April 2018, Klicks: 45

 

 

Wichtigste Eigenschaften

Unternehmen
Hays for Hoffmann Group

Allgemeine Beschreibung

The Hoffmann Group is Europes market leader in B2B sales of quality tools. More than 2,700 dedicated employees and international partners work to inspire listed corporations as well as medium-sized and small companies in more than 50 countries. The healthy growth rate is reflected in the worldwide annual turnover of more than € 1 billion in 2016.
To strengthen our team in Munich, we are looking for a professionally as well as personally convincing Director Human Resources International (m/f)

Your tasks:

- You are heading the international HR Team.
- In alignment with business priorities and the company´s HR objectives you are responsible for the design and implementation of international HR policies and an international standard service delivery model.
- You are defining the international HR processes including Hire to Retire, payroll, time and benefits operations in cooperation with the Director Human Resources Germany.
- Your focus is leadership, employee relations and engagements, change management and communications.
- You drive the annual compensation process including the international roll out of HR tools.
- You are in charge of continuous improvements by identifying and addressing improvement opportunities.

Your competences:

- Master degree in Business Administration, Organization Development, HR Development or related fields or an equivalent degree.
- 10 years or more of practical HR experience in HR processes, service center operations and HR tools.
- Strong international/regional leadership experience in HR processes, service center operations and technology.
- Proven leader with the ability to engage and develop direct and indirect reports.
- Project management skills.
- Proven ability of networking and influence across organizational boundaries as well as conceptual, strategic and HR legal skills.
- Demonstrated collaborative, marketing, negotiation and problem solving skills.
- Strong communication skills in English (oral and written) and ideally in German as well.
- Excellent skills in building partnerships at all levels within the organization.

Our offer:

- We welcome you in a value- and growth-oriented family company with flat hierarchies and fast decision-making processes.
- We offer an intensive orientation training with an in-house training program, a sponsorship program, as well as continuous training in our in-house training center.
- We reward your commitment with an attractive salary package and with a wide range of social benefits.
- We invest in your health and financial future.

Apply online now with complete application documents, including salary expectations and your earliest possible starting date.

Hoffmann GmbH Qualitätswerkzeuge, Manuela Beiler Interim Recruiting Manager, Haberlandstraße 55, 81241 München, Internet: www.hoffmann-group.com


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Hays for Hoffmann Group

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