Wichtigste Eigenschaften
- Arbeitsort
- Stuttgart, Baden-Württemberg
- Unternehmen
- ACONEXT Stuttgart GmbH
Allgemeine Beschreibung
ACONEXT - Kompetenz in Technologieberatung und Engineerung
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln sie neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie deren Zulieferer. Wir sind am Markt etabliert, langfrisitige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus: Zu unseren Kunden gehüren namhafte OEMs und Tier-1-Lieferanten. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovationen planbar. Wir nennen es ,,passion for life cycle".
IHR AUFGABENGEBIET:
- Mitarbeit bei der Konzeption neuer Bordnetzarchitekturen
- Erstellung und Pflege von System- und Kabelschaltplänen, Kabelbaumlisten und elektrischen Leitungsstrangzeichnungen (Tooleinsatz: EB Cable oder E³.cable)
- Festlegung elektrischer Leitungen, Kontaktierungen, Steckverbindungen, Sicherungsbelegungen, Verschaltungen etc.
- Koordination und Abstimmung von technischen Änderungen mit dem Kunden, den internen Fachabteilungen und den internationalen Produktionswerken
- Tracking offener Themen mit Ansprechpartnern auf Kundenseite
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (oder vergleichbarer Studiengang), oder Ausbildung als Kfz-Elektriker mit Berufserfahrung in der Automobilentwicklung
- Gute praktische Kenntnisse der Kfz-Elektrik und Erfahrung in der Fehlersuche am Fahrzeug
- Erste Erfahrung in der elektrologischen Auslegung von Bordnetzen (z.B. Massekonzepte, Berechnung von Spannungsverlusten)
- Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
ACONEXT BIETET IHNEN:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit spannenden und herausfordernden Projekten
- Attraktives Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, u. a. Zuschüsse zu Kita und betrieblicher Altersvorsorge sowie ein Bonussystem, u. a.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäres Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Fokus auf Kollegialität, Teamgeist und Mitarbeiterzufriedenheit: regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterfeste, Wettbewerbe, u. a.