Wichtigste Eigenschaften
- Unternehmen
- Lorenz Projekte GmbH & Co. KG
Allgemeine Beschreibung
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern- Personalrecruiting und -marketing
- Engagierte Mitwirkung in HR-Sonderprojekten (zB Compensation&Benefit, Personalentwicklung)
Qualifikation:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich sind wesentlich für die Vakanz
- Arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung in Projektarbeit/ - management von Vorteil
- Gute MS-Office und englische Sprachkenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Freude am Umgang mit Menschen
Stellenbesonderheit:
Sie starten in Vollzeit. Nach einem Jahr ist eine Reduzierung der Arbeitszeit auf Teilzeit geplant.