Wichtigste Eigenschaften
- Unternehmen
- Lorenz Office GmbH & Co. KG
Allgemeine Beschreibung
- Unterstützung bei der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis- Pflege der Mitarbeiterstammdaten in den Systemen sowie Führen der Personalakten
- Erstellen von Dokumenten im Rahmen der Eintritts- und Austrittsprozesse
- Erstellen von Bescheinigungen für Krankenkassen, Ämter und Behörden
- Bewerbermanagement für den gewerblichen Bereich
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das Reporting im Personalwesen
- Teilnahme an HR-Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse
- Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben (z.B. Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge)
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer erfolgreichen absolvierten Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung einschließlich Zeitwirtschaft sind vorteilhaft
- Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
- Ergebnisorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kompetentes, überzeugendes Auftreten mit einer positiven Ausstrahlung und guten Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung
- Interesse und Bereitschaft sich in anderen IT-Systemen einzuarbeiten
- Gute Englischkenntnisse