Wichtigste Eigenschaften
- Arbeitsort
- Frankfurt, Hessen
- Unternehmen
- rentaman GmbH
Allgemeine Beschreibung
Seit 1990 vertrauen renommierte Unternehmen rentaman die Besetzung ihrer Stellen an. rentaman hat in dieser Zeit vielen qualifizierten Mitarbeitern und Bewerbern zu einem Sprung auf der Karriereleiter verholfen Ihre Aufgaben:- Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und vorbereitende Tätigkeiten in enger Abstimmung mit unserem Dienstleister
- Umsetzung von personellen Veränderungen und Maßnahmen wie Eintritte, Versetzungen, Gehaltserhöhungen, Arbeitszeitänder-ungen und Austritte
- Beratung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter unserer Gesellschaften
- Abwicklung der Betrieblichen Altersversorgung
- Betreuung der Pensionäre
- Überwachung und vorbereitende Tätigkeiten für die Erstellung der jährlichen Pensionsgutachten
- Erstellen von Bescheinigungen und Meldungen
- Zusammenarbeit mit versicherungsmathematischen Dienstleistern, Pensionskassen, Anwaltskanzleien, Krankenkassen und Berufsgenossenschaften
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Begleitung von gesellschaftsrechtlichen Änderungen
- Allgemeine Administration
- Vertretung der Personalreferentin bei Abwesenheit
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und SAP HR
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Sehr sicherer Umgang in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Betrieblichen Altersversorgung
- Hohe Zahlenaffinität
- Spaß an der Arbeit im kleinen Team
- Aufgeschlossene Wesensart
- Sehr sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir langfristig eine/n