Wichtigste Eigenschaften
- Arbeitsort
- Brackenheim, Baden-Württemberg
- Unternehmen
- DK Personalmanagement GmbH
Allgemeine Beschreibung
UnternehmenUnser Auftraggeber ist ein mittelständisch geprägtes, inhabergeführtes Technologieunternehmen mit mehreren Standorten und fast 3.000 Mitarbeitern weltweit.
Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Großraum Heilbronn. Idealerweise haben Sie auch in der Region Ihren Wohnsitz.
Qualifikation
Im Zuge der Dynamisierung des HR-Bereiches sucht unser Auftraggeber einen Teamleiter der die Referenten zielorientiert führt und die strategischen / konzeptionellen Ansätze zielgerichtet mit seinem Team umsetzt. Durch Ihre bisherigen Berufserfahrungen bringen Sie Expertise in den Themenfeldern Personalbetreuung, Personaladministration, Recruiting und Personalcontrolling mit.
Die Grundlage für Ihre zukünftige Tätigkeit bildet ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement. Denkbar wäre auch ein juristisches Studium mit arbeitsrechtlichem Hintergrund. In beiden Fällen benötigen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen. Ihren beruflichen Background haben Sie idealerweise in einem inhabergeführten, mittelständisch geprägten, produzierenden Unternehmen mit mehreren Standorten erworben.
Sie sollten für diese Herausforderung eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsstärke sein, die aber gleichzeitig sehr motivierend und kommunikativ ist und sein Team mitnimmt. Ihre Arbeitsweise muss strukturiert und zielorientiert sein.
Aufgabe/Position
In der Funktion als Teamleiter Personalbetreuung (m/w) setzen Sie Konzepte und Strategie um. Folgende Schwerpunktthemen fallen in Ihren Verantwortungs- bereich:
- Führung eines Teams mit Personalreferenten für die unterschiedlichsten Aufgabenbereiche im Personalwesen. Diese beinhalten die Themengebiete, Personalbetreuung, Administration, Recruiting etc.
- Ein weiterer Schwerpunkt bilden Personalcontrolling und Berichtswesen
- Umsetzung der zielgerichteten und nachhaltigen Personal- und Organisations- entwicklung
- Umfassende arbeitsrechtliche Betreuung von Fach- und Führungskräften
- Stärkung des Embloyer Brand und zielgruppenspezifischen Personalmarketing
- Nachfolgeplanung für Führungs- und Spezialistenpositionen
- Konzeption und Umsetzung effizienter Personalbetreuungs- und Personal- administrationsprozesse
- Implementierung von HR - Strategiekomponenten
Die Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten und mittelfristig die Perspektive zum Werkspersonalleiter. Sie berichten in dieser Funktion direkt an den Personalleiter der Unternehmensgruppe.
Bewerbung unter Angabe der Projektnummer dk-703ko
Wenn wir Sie begeistern konnten, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unseres Auftraggebers hinaus. Für erste telefonische Informationen steht Ihnen Herr Dirk Kohl unter 07135 / 936 80-0 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an: [Apply online]
Ich will ähnliche Stellen erhalten: