Wichtigste Eigenschaften
- Arbeitsort
- Aalen, Baden-Württemberg
- Unternehmen
- pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Heidenheim
Allgemeine Beschreibung
Herzlich willkommen im Geschäftsbereich Handwerk der pluss-Unternehmensgruppe,dem Spezialisten im Personalmanagement für das Handwerk. Mit der Überlassung
und Vermittlung von Gesellen, Fachhelfern und kaufmännischen Mitarbeitern
sorgen wir in Kleinstbetrieben genauso wie bei Industriezulieferern für mehr
Flexibilität und echte Entlastung sowie passgenaue Besetzung von offenen
Vakanzen. Viele Kundenunternehmen vertrauen seit Jahren auf unsere
Qualitätsdienstleistungen.
Und der Erfolg gibt uns Recht! Als mittelständisches Unternehmen sind wir nun
seit über 30 Jahren mit unseren Dienstleistungen für Menschen und Unternehmen
an über 30 Standorten am Markt etabliert.
Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen
daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und den Betrieben. Leidenschaft,
Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und
erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Deshalb
begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement.
Flexibel, sicher, nachhaltig.
Werden Sie ein Teil von uns und unserer Unternehmensphilosophie!
Für unseren renommierten Kunden suchen wir Sie als
**Holzmechaniker/in**
**Fachrichtung Herstellung von Möbeln und Innenausbauteilen**
**Ihre Aufgabengebiete:**
* Steuerung und Überwachung von Produktionsanlagen
* Behandlung und Bearbeitung von Oberflächen
* maschinelle Herstellung von Bauelementen und Rahmen
**Sie bringen folgende Kompetenzen mit:**
* eine abgeschlossene Berufsausbildung als Holzmechaniker/in oder eine ähnliche Qualifikation
* Erfahrung im Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen wünschenswert
* Zuverlässigkeit und gute Umgangsformen
* Flexibilität
****
* einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
* Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
* hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss)
* persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
* Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
* Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb
Übrigens: Bewerber 50+ sind bei uns herzlich willkommen!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!