Feinwerkmechaniker und Feinwerkmechanikerin

 

Wichtigste Eigenschaften

Arbeitsort

Hamm, Nordrhein-Westfalen

Unternehmen

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund

Allgemeine Beschreibung

Herzlich Willkommen bei der pluss-Unternehmensgruppe, dem Spezialisten im
Personalmanagement für die Industrie. Mit der Überlassung und Vermittlung von
Mitarbeiter/innen sorgt pluss im Geschäftsbereich Industrie in renommierten
Kundenbetrieben für mehr Flexibilität und echte Entlastung sowie passgenaue
Besetzung von offenen Stellen. Viele namenhafte Kundenunternehmen vertrauen
seit Jahren auf unsere Qualitätsdienstleistung.

Und der Erfolg gibt uns Recht! Als mittelständisches Unternehmen sind wir nun
seit über 30 Jahren mit unseren Personallösungen für Menschen und Unternehmen
an über 30 Standorten am Markt etabliert.

Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen
daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft,
Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und
erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Deshalb
begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement.
Flexibel, sicher, nachhaltig.

Werden Sie ein Teil von uns und unserer Unternehmensphilosophie!

Für unseren renommierten Kunden suchen wir Sie als

**Feinwerkmechaniker und Feinwerkmechanikerin**

**Aufgabengebiete:**

* Herstellung von feinmechanischen Erzeugnissen
* Montage von feinmechanischen Baugruppen und Komponenten
* Bedienen, Einrichten und Warten von Maschinen
* fertige Bauteile auf Richtigkeit kontrollieren
* Arbeiten nach Zeichnungen

**Sie bringen folgende Kompetenzen mit:**

* abgeschlossene Ausbildung als Feinwerkmechaniker/in, Werkzeugmechaniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung
* Berufserfahrung wünschenswert
* eine sorgfältige Arbeitsweise
* Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
* Flexibilität

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* einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
* Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
* hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss)
* persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
* Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
* Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb