Wichtigste Eigenschaften
- Arbeitsort
- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
Allgemeine Beschreibung
Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich etwa 2900 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieur:innen, Ärzt:innen, Sozialarbeiter:innen u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.
Übernahme der Gesamtverantwortung von Leistungsfällen
Feststellung der Bedarfe, individuelle Hilfeplanung sowie Koordination der erforderlichen Hilfemaßnahmen
Strategische und konzeptionelle Gesamtplanung unter Qualitäts- und Kostengesichtspunkten inkl. Abschluss, Fortschreibung und Evaluation von schriftlichen Leistungsabsprachen und Gesamtplänen mit ziel- und wirkungsorientierter Ausrichtung
Durchführung und Moderation von Teilhabe- bzw. Gesamtplankonferenzen
Planung, Umsetzung und Wirkungskontrolle bei Persönlichen Budget
Zusammenarbeit mit den Fachkräften im Fachbereich sowie anderen städtischen Dienststellen und Rehabilitationsträgern
Steuerung der sozialen Integration behinderter oder von Behinderung bedrohter Menschen in die Gemeinschaft
Beratung und leistungsrechtliche Auskunftserteilung
Durchführung von Hausbesuchen und Hospitationen
Durchführung von Qualitätsprüfungen
Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL II (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Anerkennung als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Sonderpädagoge*in
Qualifizierung als Fallmanager*in bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
Rechtskenntnisse innerhalb der Sozialgesetzbücher
Fähigkeit zur Problemanalyse und Problemlösung sowie leistungs- und teamorientiertes Arbeiten
Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen
Soziales Einfühlungsvermögen, insbesondere Verständnis für die Lebenssituation von Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bürgerfreundliches Handeln, eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine hohe Belastbarkeit
Allgemeine Kenntnisse moderner Kommunikationstechniken und der EDV (Microsoft Office)
Kenntnisse der Fachanwendung AKDN sind wünschenswert
Bereitschaft zum Außendienst in der gesamten Bundesrepublik
Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des eigenen Kraftwagens (PKW)
Eine Stellenanzeige von Stadt Oberhausen
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