Wichtigste Eigenschaften
- Arbeitsort
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
- Unternehmen
- TimePartner Personalmanagement GmbH
Allgemeine Beschreibung
Wir suchen für einen Recruiter (m/w) zur internen Festanstellung als Personalberater für eine Neueröffnung am Standort Hamm. Ihre Aufgaben- Als Personalberater rekrutieren Sie zielgruppenspezifisch Bewerber für Positionen bei unseren Kunden.
- Sie schalten eigenverantwortlich Stellenanzeigen, sichten Bewerbungsunterlagen und führen Vorstellungsgespräche.
- Sie übernehmen die selbständige Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements, einschließlich der persönlichen Betreuung, Personaleinsatzplanung, Durchführung von Kritik- und Fördergesprächen sowie die Beratung zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Sie übernehmen eine aktive und nachhaltige Bestandskundenbetreuung, die Ihnen neben der vorausschauenden und passgenauen Besetzung von vakanten Stellen auch eine ganzheitliche und individuelle Betreuung der Kunden im Rahmen unseres Dienstleistungsportfolios ermöglicht.
- Sie verantworten den reibungslosen Ablauf der Kundeneinsätze in enger Zusammenarbeit mit dem Kundenberater (m/w).
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich.
- Sie konnten betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse, vor allem in der Rekrutierung und in der Mitarbeiterbetreuung sammeln.
- Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Erfahrung im Umgang mit Kunden, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten aus.
- Sie sind ein Teamplayer und wollen in einem motivierten Team etwas bewegen.
- Unternehmerisches strategisches Denken, eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln auch in stressigen Situationen zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
Vorteile, die wir Ihnen bieten
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Festanstellung als Personalberater im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden und dienstleistungsorientierten Unternehmen.
- Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir zeichnen uns durch flache Hierarchie aus und setzen unsere Mitarbeiter ihren Stärken entsprechend ein, indem wir durch den organisatorischen Funktionssplit zwischen Personal- und Kundenberater (m/w) unterscheiden.
- Auf Sie wartet ein attraktives Gehalts- und Bonussystem.
INTERESSIERT? Auf Ihre vollständige Bewerbung als Personalberater mit den Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung freut sich Simona Wessels, Referentin Human Resources.
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