Wichtigste Eigenschaften
- Arbeitsort
- Köln, Nordrhein-Westfalen
- Unternehmen
- VALUTA Personalberatung AG
Allgemeine Beschreibung
Unternehmen:Unser Mandant ist laut der Anzahl der Verträge viertgrößter Hausrat-, fünftgrößter
Pkw- und siebtgrößter Haftpflichtversicherer. Mittlerweile vertrauen ihm bundesweit rund 4 Millionen Kunden mit 13,4 Millionen Risiken in allen Versicherungssparten. Rund 1.250 Geschäftsstellen, gut 2.250 hauptberufliche Vertriebspartner, rund 3.400 nebenberufliche Vermittler sowie rund 3.200 Mitarbeiter im Innendienstsprechen für sich.
Tätigkeitsbeschreibung
Fachliche und disziplinarische Leitung des Personalservices sowie Abrechnung, inkl. betrieblicher Altersversorgung, d.h.
- Verantwortung für die Durchführung monatlicher Abrechnungen im Innen- und Außendienst
- Sicherstellen einer einheitlichen Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, sowie der Korrespondenz vom Ein- bis Austritt der Mitarbeiter
- Ansprechpartner für alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Weiterentwicklung der Vergütungssysteme
- Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit der personalinternen IT, insbesondere der abrechnungsrelevanten Inhalten
- Projektleitung in der Personalwirtschaft (insbesondere in den Themenbereichen Personalverwaltung/Abrechnung des Innen- und Außendienst)
- Gremienarbeit innerhalb der Betriebsratsstrukturen sowie weiterer Ausschüsse
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Ausbildung
- Mehrjährige praktische Erfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten in der Finanzdienstleistung, auch vertrieblicher Natur
- Vertiefte Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
- Tarifvertrags- und Arbeitsrechtskenntnisse
- Gewohnter Umgang mit Provisionssystemen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in LOGA oder ähnlichen Personalverwaltungssystemen
- Starke Führungspersönlichkeit
- Affinität zum Außendienst und deren Belange
- Themenübergreifendes Denken, ausgeprägte Prozessorientierung sowie Problemlösungskompetenz
- Verbindliches und überzeugendes Auftreten mit Kommunikations- und Motivationsstärke
- Strategische und analytische Denkweise gepaart mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
Das besondere Angebot:
- Vielseitige und herausfordernde Aufgaben
- Eigenverantwortliches Arbeiten in dynamischen Teams
- Qualifizierte Weiterbildung in einem innovativen Unternehmen
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle
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