Wichtigste Eigenschaften
- Arbeitsort
- München, Bayern
- Unternehmen
- ACONEXT Engineering GmbH
Allgemeine Beschreibung
ACONEXT - Kompetenz in Technologieberatung und Engineerung
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln sie neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie deren Zulieferer. Wir sind am Markt etabliert, langfrisitige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus: Zu unseren Kunden gehüren namhafte OEMs und Tier-1-Lieferanten. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovationen planbar. Wir nennen es ,,passion for life cycle".
IHR AUFGABENGEBIET:
- Verantwortung und Leitung von Entwicklungsprojekten in der Automobil-/ Zuliefererindustrie
- Kalkulation von Projektumfängen, sowie Erstellung fachlicher Angebotsinhalte
- Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte
- Gesamtverantwortung für ein Profit Center
- Fachliche und disziplinarische Betreuung des Teams
IHR PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium (Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar), alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker in einer dieser Fachrichtungen
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Automobilentwicklung: nachweisbare Expertise in CATIA V5 und / oder im Versuchsbereich
- Erfahrung und Freude im Umgang mit Kunden und der Anleitung von Projektteams
- Ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Der Kontakt zu unseren Kunden erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse und mindestens fortgeschrittene Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET IHNEN:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit spannenden und herausfordernden Projekten
- Attraktives Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, u. a. Zuschüsse zu Kita und betrieblicher Altersvorsorge sowie ein Bonussystem, u. a.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäres Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Fokus auf Kollegialität, Teamgeist und Mitarbeiterzufriedenheit: regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterfeste, Wettbewerbe, u. a.