Wichtigste Eigenschaften
- Arbeitsort
- Wuppertal, Nordrhein-Westfalen
- Unternehmen
- Stadtverwaltung Wuppertal
Allgemeine Beschreibung
Stadt Wuppertal
Stadt der weltberühmten Schwebebahn
Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in in der offene Kinder- und Jugendarbeit im Jugendzentrum Ronsdorf
Arbeitszeit Stellenbewertung Homeoffice Bewerbungsfrist
35 - 39 Std., unbefristet EG S 11b nicht möglich 21.03.2024 - 17.04.2024
Arbeitszeit
35 - 39 Std., unbefristet
Stellenbewertung
EG S 11b
Homeoffice
nicht möglich
Bewerbungsfrist
21.03.2024 - 17.04.2024
Der Fachbereich Jugend & Freizeit im Jugendamt der Stadt Wuppertal umfasst verschiedene Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit.
Im Jugendzentrum Ronsdorf und in dem dazugehörigen Stadtteiltreff Rehsiepen sind Stadtteilorientierung und Netzwerkarbeit ein fester Bestandteil der täglichen Arbeit. Neben freizeitpädagogischen Angeboten ist die offenen Kinder- und Jugendarbeit Teil außerschulischer Bildung und steht für präventive, inklusive und interkulturelle Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Alle Angebote orientieren sich an den Zielen und Grundprinzipien des Fachbereichs Jugend & Freizeit sowie den im Kinder- und Jugendförderplan der Stadt Wuppertal dargestellten Perspektiven.
Jetzt hier bewerben!
Ihr Profil
Wen suchen wir?
Wenn Sie
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Bachelor / Diplom),
- Erfahrungen im Bereich der offenen Kinder-/ Jugendarbeit sowie
- die Bereitschaft zu Diensten am Nachmittag, abends und an Wochenenden
mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
- Bereitschaft, an und mit neuen Konzepten zu arbeiten
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Reflexions- und Konfliktfähigkeit
- Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Planung und Umsetzung der Öffnungszeiten, Freizeit-, Bildungsangebote und zielgruppengerechter Projekte, Gruppen und Ferienprogramme
- Mitwirkung an Veranstaltungen der Einrichtung und des Fachbereichs
- Kooperation mit Institutionen und Einrichtungen im Stadtteil / Quartier
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Konzeptes und Qualitätsmanagements des Fachbereichs, mit Wirkungs- und Handlungszielen und deren Evaluation
Was bieten wir Ihnen?
Neben einer internen Einarbeitung und engen Begleitung in der Anfangsphase bieten wir Ihnen die Möglichkeit, das Handlungsfeld der offenen Kinder- und Jugendarbeit gemeinsam mit dem Team der Einrichtung und des Fachbereichs zu gestalten und an der Entwicklung von Arbeitsprozessen und Qualitätsstandards sowie innovativen und kreativen Ansätzen mitzuwirken.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 11b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet und unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden bis Vollzeit zu besetzen.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
Hier können Sie unser Einarbeitungskonzept einsehen.
Frau Adina Böhm
Einrichtungsleitung
Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation
Kontakt
Ort
0202 563 7254
[Apply online]
Frau Nicole Anderson
Personalreferentin
Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren
Kontakt
0202 563 5448
[Apply online]
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Anreise/
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Vielfalt und
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Standort: Jugendzentrum Ronsdorf/ Rehsiepen
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Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.
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