Technisch-kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Service (Wartung, Umbau und Modernisierung)

 

Wichtigste Eigenschaften

Arbeitsort

Hanover, Lower Saxony

Unternehmen

OSMA-Aufzüge Albert Schenk GmbH & Co KG

Anstellungsart

Festanstellung Vollzeit

Allgemeine Beschreibung

Wir bieten Top Jobs mit Zukunft findet FOCUS (28/2019), zählen zu den Top 1.000 nationalen Arbeitgebern findet FOCUS BUSINESS (01/2018) und zählen zu den Top 50 innovativsten Mittelständlern in Deutschland findet die Wirtschaftswoche (47/2016). Wunderschöne Aufzüge bauen wir auch noch, finden wir! Und zuletzt die Jury des Red Dot Design Award.
Mit einem Umsatz von über 83 Mio. Euro, mehr als 1.200 bundesweiten Neubau- und Modernisierungsprojekten und über 20.000 Aufzügen im Service sind wir einer der Top-Player im deutschen Aufzugmarkt!
Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Hannover als
Technisch-kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

im Service (Wartung, Umbau und Modernisierung)
IHRE VERANTWORTUNG
Unterstützung des Serviceberaters im Tagesgeschäft
Erstellen von Angeboten bis hin zur Rechnungsklärung
Angebotsverfolgung und Koordination der Auftragsabwicklung bei Wartungs­ver­trägen und der Modernisierung
Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Fragen den Service betreffend
Selbstständige und kundenorientierte Verwaltung der internen und externen Korrespondenz
Führen der Statistiken sowie Pflege und Dokumentation der Anlagendaten in un­serem hausinternen EDV-System
Enge bereichsübergreifende Kommunikation mit unserer Zentrale in Osnabrück

IHR PROFIL
Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Mechatroniker, Elektriker) mit weiterführenden kaufmännischen Kenntnissen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Aufzugsbranche wünschenswert
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Gute Kenntnisse in Microsoft Office
Selbstständige, flexible und strukturierte Arbeitsweise
WIR BIETEN IHNEN
Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht oder sexueller Orientierung.
Einen attraktiven und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen.
Attraktives Arbeitsumfeld mit positivem Arbeitsklima, hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und technisch modern ausgestatteten Arbeitsplätzen.
30 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr (Basis: 5-Tage-Woche) sowie vermögenswirksame Leistungen.
Freiraum bei der Gestaltung Ihrer Arbeit.
Beste Vorbereitung auf Ihre zukünftige Position durch individuelle, umfangreiche und professionelle Einarbeitung.
Langfristige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. in unserem haus­eigenen OSMA Training Center in Osnabrück.
Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem einzigartigen und viel­fäl­tigen Produktspektrum.
Begrüßungs- und Kennenlernveranstaltung mit Werksführung für neue Mitarbei­ter­innen und Mitarbeiter in Osnabrück.
Weitere Vorteile, wie gute Erreichbarkeit, kostenfreie Parkplätze, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents etc.
HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT?
Sie möchten weiterkommen, etwas bewegen und streben eine interessante, an­spruchsvolle Tätigkeit an? Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie zusammen mit uns Ihren beruflichen Erfolg.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über das unten stehende Formular.

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